Nhân sự tổng hợp (Chuyên viên tuyển dụng)

Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn M.R.O

Mức lương: 9 - 12 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân sự tổng hợp mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc.
- Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
- Cập nhật, theo dõi danh sách nhân sự, hồ sơ khen thưởng, kỷ luật.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với nhân viên.
- Quản lý và theo dõi Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Hợp đồng đào tạo, giải quyết thủ tục thôi việc.
- Phụ trách công tác tuyển dụng: Tổ chức và phối hợp tuyển dụng theo kế hoạch của công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các loại báo cáo định kỳ theo yêu cầu cấp trên
- Một số yêu cầu khác từ cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức, nắm vững và am hiểu những quy định pháp hiện hành về nhân sự luật lao động
- Khả năng tự tổ chức công việc, khả năng phân tích, làm việc độc lập, phong cách làm việc chuyên nghiệp
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, thẳng thắn.
- Thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: T2 - T6: Sáng 8h - 12h / Chiều 1h - 5h. T7 chỉ làm buổi sáng

Phúc lợi công việc

* Cơ hội huấn luyện:
- Cơ hội thăng tiến, được đào tạo trong và ngoài nước.
- Cơ hội du lịch nước ngoài mỗi năm (Singapore, Thái Lan, Malaysia…)
* Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng làm việc tiêu chuẩn hiện đại.
- Đồng nghiệp năng động, trẻ trung và thân thiện.
* Ngày nghỉ:
- Ngày nghỉ: 12 - 18 ngày phép / năm dựa vào thâm niên làm việc.
- Nghỉ ngày lễ tết
* Phúc lợi:
- Thưởng tháng 13 + thưởng quý + thưởng kết quả kinh doanh năm từ 2 - 4 tháng lương.
- Khen thưởng dành cho nhân viên xuất sắc trong công việc.
- Quà tặng vào những dịp sinh nhật, Lễ Tết…
- Đảm bảo các quyền lợi theo đúng Luật lao động, tham gia chế độ BHXH, BHYT… theo quy định.